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第十九章:生產科的日常

2025-05-15 作者: 不醉不登樓

生產科的工作日常就是接客戶的訂單,書寫生產傳票和安排車間各個工序的生產進度。印刷是跟印刷機,油墨和紙張打交道的。小山負責的客戶是公司最大的客戶假發公司的係列包裝。假發公司有三個部門,美國部,日本部和歐洲部,小山具體負責的是日本部和歐洲部門的業務。印刷廠是個老企業,業務員最年輕的也三十多歲了,而假發公司的業務員最大的也不超過三十歲,大多是剛剛畢業的學生,都在二十三到二十八歲之內。

一個企業,人員的組成就是一個企業的外部顯現的窗口。年齡大的企業雖然說經驗豐富,但是大多都是老氣橫秋不思進取。再看人家假發公司的業務員都是年輕的美女和帥哥,自然就是活力四射,有乾勁有衝勁。

小山接手業務以後,跟薑廠長一起到假發公司去拜訪過,客戶從領導到業務員都是精明強乾的人。假發公司裡百分之九十的都是女性,跟女性打交道對小山來說是一個挑戰,以前的工作乾的都是技術活,隻要把工作乾好就萬事大吉。生產業務的工作,主要的任務和是跟客戶的溝通。說實話,對於小山來說,業務溝通方麵隻能勉強的及格。

而對於廠子內部的工作,小山可以自豪地給自己打九十分以上的高分。紙張的運用,印刷機台的安排,覆膜,燙金,模切等後工序的合理配置,各個工序的協調,小山還是很上心的。所以的產品都基本上保質保量的完成。

每一個客戶的活安排的多了,什麼地方是重點和關鍵也會做到心裡有數。產品完成後就是給客戶發貨。每個各戶不同,有些客戶需要把產品送到廠子裡,有些客戶會要求把貨送到某一個地點。

實際上,返單產品比較好辦,下達傳票印刷就行。最關鍵的是新產品的投入,首先必須根據客戶的要求,進行產品打樣。打樣品是個很重要和關鍵的工序,然而車間裡的工人一般都不重視,他們隻重視大貨的生產。實際上,隻有把樣品打好了,客戶滿意了才會把訂單接回來。因此作為生產人員,必須高度重視打樣品的工作。

樣品打好了,客戶滿意了,就可以報價生產了。產品報價是個技術活,其實單純的報價不難。根據數量,印刷用紙的多少,油墨用量,印刷的轉數,顏色的多少,有冇有覆膜,燙金和模切的後工序,送貨的再加上運費,隻要算準了彆遺漏就OK了。但是價格對於買方和賣方永遠是一對矛盾。所以一定要留有餘地,當客戶要求你降價的時候,你必須有減價的空間。

對於客戶來說,冇有最低隻有更低。因此報價最基本的就是,你報的價格永遠要比實際價格高出三到五分,這樣才有回旋的餘地,客戶也會感覺到你給了他麵子而心裡痛快。客戶最不願意聽到的一句話就是,這是最低價了,不可能再降了。她會感覺到你這人不好打交道,從而對你產生不信任感。同樣是三毛錢的成交單價,你報三毛二和直接報三毛,客戶的感覺就會大不相同。你降下二分錢成交,她心裡很有成就感。

對於客戶來說,最大的回饋就是保證質量。印刷品最低的質量要求就是客戶的接受。能收貨,就說明客戶認可了你的印刷質量,比客戶要求的質量高,印刷品就成了免檢產品。裡麵的情形很複雜,還牽扯著產品成本的問題。有些客戶,人家就是要質量差一點的紙,印刷質量也不要求,你給減低成本就行,所以你也冇有必要非得印出高質量的產品。讓客戶滿意,這是最好的營銷目標。

生產薑廠長雖然年齡比小山大兩歲,但是工齡卻長了五六年,高中一畢業就接班就了工,在生產也乾了十幾年了,業務水平很熟練。不過此人對於管理確實很有欠缺,可以這樣說,心眼太實的人都乾不好管理崗位,生產科的人大多都給她麵子,說實話,生產科是全廠業務水平最高,做人素質最高的科室。如果換做彆的科室,她一天都呆不下去。因此彆的科室的人和領導就經常的給她小鞋穿,尤其是董事長,幾乎天天批評她,她是夾在領導和科員之間的緩衝帶。

領導差點,科員就會是出力多而收入少的人。而鐘部長則是典型的小鬼似的人物,他是膠印的老機長了,也乾過多年的車間副主任,從質檢科長合並成為部長的,他是一個明哲保身的主,上下都不得罪,工作也是,好事情彆拉下自己就行,得過且過,不好解決的問題就推給廠長。

科長馬蛋倒是一個敢做敢當的人,然而人微言輕,隻是乾好自己的業務,彆的事也一概不管,生產部成了靠自覺來運行的部門,而運作起來卻是非常的順暢。大家各行其是,敬業愛崗,把自己手裡的業務乾好了,於是廠裡的生產也就冇啥大問題了。

生產業務員實際上是五個人,馬蛋負責藥廠的業務,小山和小薑負責假發業務,王工負責本子業務,廠長女兒潘小姐負責襪子包裝,馬小姐負責蠟燭和紙箱業務。王工是個大帥哥,是全廠科室裡女同胞的偶像,人很隨和卻有心機,是小山五個好朋友之一。隻要科裡麵有他在,就會笑聲不斷,所有的人都願意拿他開玩笑。

業務員小馬是全廠公認的大美女,人長得漂亮但是心底是非常的善良,她跟王工和小山在車間裡的口碑最好。因此他們三個人的業務車間裡工人都願意給他們先乾,廠內的業務幾乎不需要催促,與人方便自己方便是他們三個人的工作理念。生產科的人非常團結,又冇有太壞的人,於是在工作之餘經常地一起聚聚,再加上經常地有客戶來,於是喝酒也成了工作的一部分。

生產經營部還有三個人是供銷科的溫凱,馮科和官科,他們三個人還是在供銷科辦公,雖然隸屬於生產部,但是還是一個獨立的小團體。生產經營部還有兩個駐外人員,那就是董事長的千金和小勝,他二人駐外,所以聯係不是很多。

PS:謝謝追更!

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