第九十九章 另類方案
第四人民醫院是一家三甲醫院，本來按照星睿控股的計劃，是不準備直接收購三甲醫院的，而是準備收購一家小一點的醫院，可是雲北省衛生廳比星睿控股還激進，直接就推薦了2家三甲醫院作為和星睿控股的試點，在他們看來，聖心堂有錢，再說三甲醫院的醫療資源也更容易得到揮。【無彈窗小說網】
兩家三甲醫院，分彆是省第四人民醫院和雲北大學附屬醫院。不過星睿控股的人在考察了兩家醫院以後選定了第四人民醫院，無論從資源還是名聲方麵第四人民醫院都排在雲北省的前五位，這對於星睿控股來說無疑是具有強烈的吸引力的。
在方圓抵達陽明的當天晚上，在聖心堂的會議室內，進行了情況通報，也算是連老正式把談判交接方圓的一個會議。
“方圓，我現在說一下目前的談判情況。”連老說道。
“連老，請說。”方圓尊敬的說道。
“我們對兩家醫院考察了1周的時間，從對患者的輻射程度和醫療設備的狀況等方麵都進行了考察，第四人民醫院都遠遠高於雲北大學附屬醫院，所以我們在這一周就開始和第四人民醫院進行談判，已經進行了3天時間。”連老說道。
“第四人民醫院共有45個科室，職工1841人，其中衛生專業技術人員14o9人，其他專業人員215人，管理人員217人。在衛生專業技術人員中，醫生532人，影像醫技人員86人，藥技人員154人，檢驗人員71人，病理人員21人，護理人員545人。它擁有的一般設備我就不介紹了，主要是他擁有1台1.5T的核磁，2台64排cT機，這是它相對於雲北大學附屬醫院的優勢，不過它的問題也很嚴重，主要是除了衛生專業人員外的其他人員太過於臃腫。所以我們現在的談判焦點也在這些人身上。”連老繼續說道。
“現在醫院的職工是不是已經知道了收購的消息？”方圓插嘴問道。
“他們已經知道了，我在第四人民醫院裡麵有幾個熟人，其實我們將要收購他們的消息在1周以前就開始風傳。據我打探的消息，醫院的醫務人員倒是很樂意，不過在護理人員和其他人員間還是有些抵觸。”連老愣了一下，說道。
“對不起，連老你繼續。”方圓抱歉的笑了笑。
“這個收購最大的問題是人員的編製，醫院屬於事業編製，讓醫院的這些人放棄事業編製不現實，這是人的問題。還有一個問題，醫院的估值問題，他們把固定資產和設備估值7.5億人民幣，我們考察了設備情況和固定資產的情況，按照我們的估值，這些最多隻能算5億，所以我們昨天一直在爭論這方麵的事情，我們建議由第三方機構來進行審計，可是第四人民醫院不同意，談判就僵持在這裡。”連老憂心的說道。
“好的，我知道了，我會拜訪一下醫院的領導的，看看能不能在第三方審計達成共識，至於編製問題，我會和衛生廳進行討論，看看他們是不是可以協調一下。連老，這兩方麵都需要你陪我去走走，您老在雲北的資格，很多人都會給您一個麵子。”方圓想了想說到。
“你小子。好吧，再陪你走走。”連老笑罵道。
“各位，還有什麼要補充的。”方圓看了看幾個星睿控股派過來的人問道。
“小於，有什麼就說吧。”看到一個人有點想法，方圓笑著說道。
“連老，方總，我有個建議，關於編製的問題，我想我們是不是可以想辦法把人員編製掛在其他醫院，作為第四人民醫院的外聘醫務人員，對於管理人員，我想我們是否可以通過衛生廳調動，如果實在不行以內退的形式一勞永逸的花錢處理，對於其他的人員，如果不涉及編製的，我想我們是否可以采用競爭崗位或者轉崗或者待崗的方式處理，如果涉及編製，我們也可以請求衛生廳調動。”於亮一口氣說了出來，也許因為緊張聲音有點顫。
“連老，你覺得小於的建議如何？”方圓高興的問道。
“好啊，想不到這小子一天悶悶的還有這麼好的主意。”連老驚喜的說道。
“哈哈哈”整個團隊的人都大笑起來，連悶悶的於亮都摸著頭跟著傻笑。
氣氛在調動起來以後，各種建議層出不窮。甚至建議同時和民營醫院聯係，如果條件合適，可以避開公立醫院的複雜情況，把資金用在新設備和高價聘請醫生的上麵。
民營醫院在雲北可是規模不大，主要的問題是對老百姓的輻射能力不足，除非進行大型的廣告宣傳，不過這個建議倒是可以考慮
和公立醫院的確不是那麼好打交道的，在一行走訪之後，連宴席都是在陽明最好的酒樓宴請的，對資產的評估，倒是很好解決，不過編製的問題就麻煩了。事業編製對個人來說都是一個後路，2oo1年很少有人可以放棄編製，特彆是這種旱澇保收的東西。
第三方評估在幾次宴請之後終於成功了，在第三天就從滬海聘請了一個在國內都很有名的評估機構進入第四人民醫院，雙方也在承諾書上簽字保證尊重評估機構的評估結果。
整個評估要花費近1周的時間，和醫院的談判不能停止，所以就主攻人員方麵，按照方圓的意思，整個談判是以小於的建議進行的，同時參加談判的人還增加了衛生廳和衛生局的人，國資委的人作為旁聽，還冇到國資委這一段呢。
衛生局一聽小於的方案就急了，這是讓衛生局處於風頭浪尖，不過小於還提出了一個方法，建立一個虛擬機構，這批人員的編製都掛在這個虛擬機構上麵，剩餘的方案還是按小於說的走，僅僅修改了一下，醫務人員將全部聘用，其餘人員進行選擇聘用。
衛生廳和衛生局沉默了，但是參加談判的醫院人員跳了起來。管理人員呢，被安排進其餘人員了，雖然按照小於的方案可以選擇內退過著調動，但怎麼也冇有現在好啊。不行，堅決不能同意。
一時間整個談判現場都是爭論聲。
國資委也出聲了，本來還冇有到這一步，不過看著雙方唇槍舌戰，衛生廳讓國資委出麵岔開話題。
國資委的問題很簡單，就是國有資本的監督的問題，按照聖心堂的方案，這是一個明顯的虧損企業，不存在分紅的問題，可是對於監督的問題就存在了。
“宋科長，我們的方案是這樣的，評估價值多少，我們聖心堂都會以百分之三十的價格支付經營保證金，一年內分兩次進行支付，醫院不需要財政一分錢的撥款，但是我們收購經營權後國資委在醫院設立監督辦公室或督察員進行監督，同時和國資委簽訂一份無限期授權，授權國資委在同一收費項目違規收費進行累計4次警告後采取收回經營權，並冇收經營保證金的權利。當然我們聖心堂取得經營權後所采購的設備是歸聖心堂所有的，不過我們也需要改造建築用於醫院服務的授權。”方圓笑著解釋道。
“什麼？”宋科長驚呆了，有這麼白癡的企業嗎?
“等等，這是不是人員編製的問題就解決了？”衛生局的人一時間坐直了身子。
“我想你們誤會了我們的意思，我們提出編製掛在其他醫院，是為了你們大家好，如果我們收購經營權成功，我們會根據需要聘用管理人員，這會影響到各位的職稱和編製。畢竟我們不需要這麼多的其他人員。各位都看到了我們的這個承諾的誠意，說真的，這就是一筆對聖心堂而言的虧本買賣，所有的編製外掛後，各位在虛擬機構上麵會有一份收入，如果受聘到我們聖心堂還會有一份豐厚的收入，還是光明正大的。這不好嗎？”方圓淡淡的說道。
其實，方圓也是非常無奈的，民營醫院太小無法擴大影響，可是公立醫院涉及這麼多方麵，讓方圓白白花錢還有一個婆婆，要說甘心才怪，理解是理解，可是也不能白白花錢不是，所以和麗莎通過電話以後改變了股權收購，轉而進行經營權收購，既有監督又冇有國有資產價格的問題，還節省了聖心堂的資金。
這些可都是方圓昨天連夜和麗莎易青溝通的結果。
會場沉默了，剛才的沉默是為什麼，這不是耍人嗎。醫院的人冇有不心裡罵人的。
星睿的人可是憋著一肚子壞水在笑呢，這個效果就是方圓要的，在一陣大失望之後暴跳如雷，在通過一個大大的蜜棗，估計對談判進程會有好處，再不致也可以分化醫院的管理層，誰有能力，誰混日子都自己心中有數。
國資委的宋科長若有所思的看了看方圓，嘴角翹了翹。